こんにちは！富士電線工業株式会社です😊

先日、富士電線工業では健康診断を実施しました。

34歳以下の社員を対象に、会社まで検診バスに来ていただく形で行いました🚌

職場で受けられるので、仕事の流れの中で受診しやすいのも嬉しいところです。

健康診断というと、「毎年受けるもの」という印象が強いかもしれません。

もちろんそうなのですが、安心して働き続けるためにも、自分の身体の状態を知っておくことはやはり大事ですね。

34歳以下は会社で受診。35歳以上は後日しっかりと◎

今回会社で実施したのは、34歳以下の社員の健康診断です。

一方で、35歳以上になると検査項目が増えるため、バリウム検査などは別日に受ける流れになっています。

年齢に応じて必要な検査を受けられるようにしているのも、健康診断を大切にしているからこそだと感じます。

40歳以上は人間ドックが補助対象に。

オプションにも補助があります🙌

会社が費用を負担しているため、社員にとってはとても心強い制度です。

また、オプション検査にも補助があり、健康面をしっかり見てもらいやすい環境が整えられています🌱

こうした制度は社員にとってありがたいという声がありました。

毎日の仕事に向き合ううえで、健康面を支えてもらえるのは安心につながりますね。

空腹のまま頑張った朝に、ちょっと嬉しい支給も🍞

健康診断の日は、採血や血糖値の検査があるため、朝から何も食べず空腹で受けてもらいます。

そこで富士電線工業では、受診後にパン2個と飲料を支給しています。

こうした気遣いは、受診する側にとってやはり嬉しいものです😊

朝から何も食べていない状態で来ている社員のことを考えて、少しでも負担を減らせるように。
そんな思いが、こうしたところにも感じられます。

働く環境の安心感は、こういうところにも

福利厚生というと、大きな制度に目が向きがちですが、毎年きちんと健康診断を受けられることや、年齢に応じた検査を受けられること、受診後のちょっとした気遣いがあることも、安心して働ける環境につながっているように思います🍀

富士電線工業では、日々の仕事だけでなく、社員の健康も大切にしながら、こうした取り組みを続けています💁🏻‍♀️

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