こんにちは！富士電線工業株式会社です😊

新年度を迎え、今年も19名の新入社員を迎え入れました✨
そのスタートとして毎年、富田林市にある汐由温泉研修センターを貸切にして、3日間の合宿研修を実施しています。

普段の職場とは少し離れた環境の中で、社会人としての基礎としっかり向き合う時間です。

1日目のプログラムは、
①開所式
②オリエンテーション
③自己紹介
④ワーク
⑤全体リーダー任命、グループ分け
⑥グループリーダー決定
⑦社会人マナー解説、実演

といった内容を8:30~17:00まで、しっかり行います📖

今回の研修では、5人1組のグループに分かれ、それぞれリーダーを決定。

リーダーは日ごとに交代しながら、チームをまとめる役割を担います。

「自分がやる」だけでなく、「周りをどう動かすか」も考える時間になっていました。

発表の場面では、社是や社歌、新入社員心得十訓を全員の前で発表。
少しでも曖昧な部分があれば、やり直し。
それを何度も何度も繰り返しながら、社是や社歌、心得十訓を確実に頭に叩き込んでいきます。
「暗記し発表する」という一見すごくシンプルなことですが、正しくやる・最後までやる・省略しないという意識で取り組むと、その難しさをすぐに実感します。
会場には自然と緊張感が生まれ、一人ひとりが真剣に向き合っている様子が印象的でした。

研修の中で何度も出てきた言葉があります。
「練習でできないことは、本番でできない」
この言葉の意味を、実際の体験で理解していくのがこの研修の狙いでもあります。

📣 新入社員の声
「すごく緊張していますが、新しい学びが多く新鮮です」

「これまでの大学生活とは違う、社会人としての考え方に触れることができました」

「人見知りで不安だったけど、同期との仲を自然に深めることができました」

そして、1日の終わりには食堂での食事🍽️

しっかり動いた後に、講師や同期と同じテーブルを囲みながら食事をする時間は、自然と会話も増え、少しずつ距離が縮まっていくのを感じます。

この時も実はルールがあって、「同じ席、同じ相手と続けてご飯を食べない」というもの。
厳しさの中にも、こうした時間があることで、「一緒に働く仲間」としての意識も芽生えていきます。

さらに、この施設の魅力のひとつが大浴場と温泉です♨️
大自然を感じられる開放的な空間で、ゆったりと体を休めることができる環境🪾
カルシウムと鉄分が溶け込んだトロトロとしたお湯は、一日の疲れをじんわりと癒してくれます。

⚠️こちらの温泉は一般利用はできず、研修利用者のみが使用できる特別な環境となっています。

しっかり取り組み、しっかり休む。
このメリハリがあるからこそ、次の日にも前向きに向き合うことができると考えています。

まずは基礎と向き合う1日目。
ここからどんな変化が生まれていくのか、楽しみです😊

👉次回は、【新入社員研修2日目】緊張との繰り返しの中で見えてくる変化少しずつ、自分自身との向き合い方にも変化が…？

▶富士電線工業株式会社の求人情報についてはこちらから👈
採用に関するお問い合わせは、下記［詳細タブ］【公式LINE】からご利用いただけます🙋🏻‍♀️