4月に入社した新入社員Hさん。
合宿研修を経て本配属から約1ヶ月。
緊張や不安の中でスタートした日々も、少しずつ「自分のペース」が見えてきた頃です。

今回は、前回登場した新入社員のひとり、Hさんの“今”を聞いてきました。

◆ 時間を意識する働き方が、自然と身につく職場
「仕事中は“優先順位”と“段取り”を意識しています。朝の時間や、どれを先にやるべきかを考えて行動することが、日々の積み重ねで少しずつ習慣になってきました。」

富士電線工業では、時間管理を重視した働き方が基本。
定時出社・定時退勤を徹底し、“時間内にやりきる”という意識が職場全体に根付いています。

「限られた時間で、どれだけ効率よく動けるかを考えることが、自分の成長にもつながっている気がします。」

◆ 社食でほっと一息。食事の時間も“富士電線らしさ”
「昼休みには、社食でほっとひと息つく時間が楽しみのひとつ。周囲の先輩や同期と何気ない会話ができるのも、気持ちの切り替えになります。」

富士電線工業では、社員全員が“同じ釜の飯”を食べるという文化が根付いており、社長や役員も同じ社食を利用。
お昼のひとときが、部署や役職の垣根を越えて会話が生まれる場になっています。

◆ 少しずつ、自分で考えて動けるように
「最初は何をすればいいか分からなかった場面も、最近では“次はこう動こう”と考えられる瞬間が増えてきました。教えてもらいながら、自分なりに整理して進められるとやっぱり嬉しいです。」

この1ヶ月で、確実に“社会人としての地に足がついた感覚”を掴みつつあるHさん。

仕事の中で「自分の時間の使い方」を見直せる会社

“長時間ダラダラ働く”のではなく、“集中して働き、しっかり切り替える”。
富士電線工業では、そうしたメリハリある働き方を大切にしています。

Hさんの言葉からも、「時間に対する意識」「周囲のサポート」「働くことに前向きになれる環境」…
そのすべてが、日々の安心と成長につながっていることが伝わってきました。


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