富士電線工業では、社員一人ひとりの「気づき」や「工夫」が、会社全体の力につながると考えています。
その取り組みのひとつが、「提案制度」。

✔作業の効率をちょっと良くするアイデア
✔コストを少しでも抑える工夫
✔安全性を高める仕組みづくり　など…

どんなに小さなことでもOK。
思いついたアイデアはすぐに提出できるように、制度として整備されています。
各部署ごとに分かれていて、グラフを社内で掲示中◎

提案は年間目標件数制、達成者には報奨金支給！

毎月、最も優れたアイデアには「MVP賞」も！
努力がきちんと評価される環境だからこそ、自然と「考えて行動する」文化が根づいています。

「こっそり“自分へのご褒美”を増やせる仕組みだと思います（笑）」なんて声も！？
そんな取り組みが、社員のモチベーションアップにもつながっています↗️

これからも“気づき”が輝く会社へ✨

そんな前向きな循環が、富士電線工業のものづくりを支えています。

◎富士電線工業株式会社では、中途採用を積極的に行っています。
ものづくりに興味がある方、製品の品質にこだわりを持ちながら働きたい方。
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