「えっ…この長い社是…覚えるんですか…!?」

研修初日の朝、Hさんの心の声がふと漏れた。
2025年に生まれた令和世代の新入社員たち。
そんな彼らを待ち受けていたのは、大阪・富田林市の自然に囲まれたとある温泉施設での"2泊3日の合宿研修"だった

――入社して間もなく、合宿研修があったそうですね。

「はい。3月下旬に、温泉施設で二泊三日の研修を受けました。正直、最初は不安もありましたが、同期みんな同じ気持ちだったと思います。」

◆昭和の空気が流れる!? 朝はラジオ体操からスタート

「毎朝みんなでラジオ体操をしました。
しかも、それだけじゃなく“社是”や“社歌”の練習も…！
今までにない経験だったので、最初は戸惑いましたけど（笑）、最後は結構ノリノリで歌っていましたね。」

「研修の中では、会社の歴史や理念について学ぶ時間もありました。
“富士電線工業の一員になる”という意識が、少しずつ芽生えてきた感じがしました。」

「また、すべてのプログラムが毎日8:30〜17:00でしっかりと組まれていて、時間に沿って行動することの大切さも自然と身についた気がします。」

◆夜の語らい、そして生まれる同期の絆

「夜は、相部屋の仲間と振り返りをしたり、学生の頃の話しをしたり。
同期とはいえ初対面なので、仲良くなれるかが心配でしたが、そんな心配は無用でした。コミュニケーションが苦手な子も、次第に打ち解けていきましたし、ご飯の時に苦手な物を残している様子なんかも垣間見えたり(笑)
私はちょうど学生時代の旅行などがコロナでできなかったので、新鮮な体験でした。
最終日には『帰るのがちょっと寂しいかも』って気持ちになるくらいに。」
同期とは、今でもそのときの話で盛り上がることが多いです」

◆「心を叩き直す」研修、終えて思ったこと

「最初は“ちょっと昭和っぽいかも…”って思ったんですが（笑）、でもやってみると、規律とか礼儀とか、社会人としての土台を学ぶすごく大事な時間だったと思います。」

「特に印象に残っているのは、“報・連・相”を実践するワークでした。
実際に職場に入ってからも、ここで学んだことが自然と活きているなって感じます。」

次回【パート③】では、Hさんが語る“これからの目標”や“休日の過ごし方”をご紹介します！お楽しみに✨


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